Decizia ÎCCJ privind calcularea termenului de preaviz în cazul concedierilor pentru inaptitudine sau necorespundere profesională
Decizia ÎCCJ privind calcularea termenului de preaviz în cazul concedierilor pe [...]
Perioada de probă. Reglementare cuprinsă în cadrul Codului muncii
Perioada de probă. Reglementare cuprinsă în cadrul Codului muncii Frecvența rap [...]
Drepturi salariale angajat detașat și platit din fonduri publice – ICCJ: Decizie privind dezlegarea unor chestiuni de drept
Decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție Prin Decizia cu nr. 23/27.03.2023 [...]
Codul muncii. Reglementare, abaterile disciplinare, procedura cercetării disciplinare
Abaterile disciplinare și desfacerea contractului de muncă Articolul anterior a [...]
Codul muncii. Reglementare. Abaterile disciplinare
Sancțiunile Disciplinare în Legea 53 din 2003 În cadrul prezentului articol ne [...]
Salariul. Reglementare cuprinsă în Codul muncii (II)
Salariul ca şi componentă materială a contractului individual de muncă, obligaţ [...]
Concediul pentru formare profesională. Codul muncii
Un angajat informat cu privire la drepturile deţinute, nu va putea să fie manip [...]
Codul muncii: Concediul de odihnă. Reglementare actuală (III)
Perioada concediului de odihna, reglementată de Codul Muncii, după cum am subli [...]
Codul muncii: Concediul de odihnă. Reglementare actuală (II)
Am început prin articolul anterior să analizăm prevederile cuprinse în cadrul C [...]
Codul muncii: Concediul de odihnă. Reglementare actuală (I)
Din păcate, în practică, nu de puţine ori, legea este interpretată într-o manie [...]
